One Day Workshop
The Administrative of HRD
Membuat Sistem Panduan Teknis HR Sebagai Development Divison
3 Desember  2010, Rp 1.575.000,- Lumire Hotel, Jakarta
Bonus CD : Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta seluruh Form
——————————————————————————————-

Latar Belakang
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni  ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta
hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan
administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai  Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan
administratif sudah dioutsourcingkan atau
dikomputerisasi berbasis online

Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diberikan contoh-contoh formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division, contoh-contoh formulir tersebut semuanya tersedia dalam CD Bonus yang akan diberikan kepada seluruh peserta. Workshop ini tidak mempelajari bagaimana membuat formulir, SOP atau regulasi administrasi lainnya, workshop ini hanya akan mempelajari bagaimana HRD membuat sebuah sistem administrasi HR yang komprehensif dan menyeluruh. Dimana sistem tersebut akan mendukung penuh visi misi perusahaan.

Outline Training :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
1.1. Manpower planning
1.2. Recruitment
1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
2.1. Performance Plan & Dev
2.2. KPI
2.3. Performance Appraisal
2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
3.1. Dev. Commite,
3.2. Education,
3.3. Training & Development,
3.4. Succession Plan,
3.5. Job Advancement,
3.6. Career Path
4.   The Administrative of Employee Relation Management System and the form
4.1. Industrail Relations,
4.2. Facilities,
4.3. Survey
5.  The Administrative of Rewarding Management System
6.  The Administrative of Termination Management System

Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

TANGGAL & LOKASI TRAINING
3 Desember 2010
Lumire Hotel, Jl.Senen Raya, No 135 Jakarta Pusat

INFORMATION & PENDAFTARAN TRAINING
Ms. Rani Kartika
Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com
———————————————————
Form Pendaftaran The Administrative of HRD
Name                : …………………..
Company           : ………………….
Address            : ………………….
Phone/HP          : …………………..
E-mail                : …………………..
Date of Transfer  : …………………..
———————————————————-

Ingin bergabung dalam komunitas kami ?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007